Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa mỗi tháng có thể lên tới 26,55 triệu đồng.
02/02/2026
Từ 1/1/2026, Luật Việc làm sửa đổi chính thức có hiệu lực, trong đó thay đổi cách xác định mức trợ cấp thất nghiệp tối đa. Theo quy định mới, trần trợ cấp không còn phân biệt khu vực công - tư mà được tính thống nhất theo lương tối thiểu vùng.
Cụ thể, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng vẫn bằng 60% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, nhưng không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm người lao động chấm dứt tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Hình minh hoạDo lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026 được điều chỉnh lên 5,31 triệu đồng/tháng với vùng I; 4,73 triệu đồng với vùng II; 4,14 triệu đồng với vùng III và 3,7 triệu đồng với vùng IV, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa tương ứng dao động từ khoảng 18,5 triệu đến 26,55 triệu đồng mỗi tháng, tùy khu vực. Trần hưởng này sẽ tiếp tục thay đổi khi Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu.
Bên cạnh đó, thời gian giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được rút ngắn. Theo quy định mới, người lao động sẽ nhận được quyết định hưởng trợ cấp vào ngày làm việc thứ 11 kể từ khi nộp đủ hồ sơ, thay vì ngày thứ 16 như trước, nhằm giúp người lao động sớm tiếp cận nguồn tài chính trong giai đoạn mất việc.
Luật Việc làm sửa đổi cũng bổ sung quy định loại trừ trường hợp nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu khỏi diện được nhận trợ cấp thất nghiệp. Theo đó, người lao động nghỉ việc khi đủ tuổi hưu (hiện nam 61 tuổi 6 tháng, nữ 57 tuổi) và đã đóng đủ từ 15 năm bảo hiểm xã hội sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Quy định này khắc phục khoảng trống của luật cũ, khi trước đây chỉ loại trừ người đã hưởng lương hưu, dẫn đến tình trạng người lao động trong thời gian chờ giải quyết chế độ hưu trí vẫn có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nguyễn Hoàng
Thư ký ban biên tập