Nguyên Giáp rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031.
Thực hiện Kế hoạch số 124 ngày 28/10/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Nguyên Giáp đã ban hành kế hoạch triển khai rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031 trên địa bàn xã.
Việc rà soát nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và yêu cầu năng lực của từng cơ quan, đơn vị; đồng thời đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động, xác định những khó khăn, bất cập trong bố trí, sử dụng nhân lực để đề xuất phương án sắp xếp, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với tình hình thực tế.
Kế hoạch được triển khai đồng bộ đối với 4 khối cơ quan gồm: khối Đảng, khối Hội đồng nhân dân, khối Ủy ban nhân dân, khối Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội xã. Trong đó, yêu cầu việc rà soát phải bảo đảm khách quan, chính xác, dựa trên chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và sản phẩm đầu ra của từng vị trí; ưu tiên sắp xếp, điều chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả đội ngũ hiện có trước khi đề xuất nhu cầu biên chế.
Theo phân công, Ủy ban nhân dân xã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc khối chính quyền tổ chức rà soát, kiểm tra, xác nhận và tổng hợp hồ sơ. Ban Xây dựng Đảng là cơ quan đầu mối hướng dẫn nghiệp vụ, theo dõi, đôn đốc và tổng hợp kết quả chung của các khối, tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, chỉ đạo.
Về tiến độ, các cơ quan, đơn vị hoàn thành và gửi kết quả rà soát về Ban Xây dựng Đảng trước ngày 05/11/2026; Ban Xây dựng Đảng tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy trước ngày 07/11/2026. Hồ sơ khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội được hoàn thiện, gửi Ban Tổ chức Thành ủy trước ngày 09/11/2026.
Thông qua đợt rà soát, xã Nguyên Giáp hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động có cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
NH